为提高工作效率，落实2012年公司“三效”（效率、效果、效益）管理目标，市地矿总公司将信息化管理作为工作重点，开发个人电子工作日志，加强个人月考核管理，建成电子考勤系统，落实项目网上审批。1月4日至6日，公司主要领导、技术部门负责人对全体员工进行了电子日志填报培训，正式推行电子工作日志填报和考勤自动化。

个人电子日志是公司实现工作落实到个人、完善考核制度而实行的新式管理方法。员工每天按时间段记录工作内容，上传到网上汇总，经审核后，对工作进行评定，结合部门工作月报，使个人工作内容量化和具体化，进一步提高工作效率。电子日志还增加了交流平台，可上下互动、同层互动。